
eine Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Hannover
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in wird vorausgesetzt
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
Kenntnisse über Qualitätsstandards
Kenntnisse über die Mitarbeiterführung
Hohe Motivation und Selbständigkeit
Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
kostenlose Betreuung und Vermittlung zu einem unserer Kunden
Arbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung möglich
Sie profitieren von unseren Kontakten mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Betreuung durch unseren betriebsärztlichen Dienst
Flexible Dienstplangestaltung, angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation
Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos