Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 75 % - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 0001_000872
Ihre Aufgaben
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aktueller Fachstandards
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung des Pflegebereichs sowie verlässliche Abwesenheitsvertretung
Führung, Förderung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden inklusive Dienst- und Einsatzplanung
Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung von Personal- und Sachressourcen
Gewährleistung einer qualitätsgesicherten Pflegedokumentation und Mitarbeit bei Qualitätsprüfungen
Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts und zur Implementierung neuer Angebote
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege)
Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Mehrjährige Berufs- und idealerweise erste Leitungserfahrung im Pflegebereich
Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Pflegesoftware (Dienstplanung, Dokumentation)
Ausgeprägte Organisationsstärke, klare Entscheidungsfreude und einen authentischen wertschätzenden Führungsstil
Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
Das bieten wir Ihnen
Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 %
Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3883 € – 4527€ (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
Prämie "Kommen aus dem Frei"
Ein gutes Miteinander in einem engagierten Team
Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Unternehmensveranstaltungen
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
Gute Parkmöglichkeiten sowie ideale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)