Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir
eine Wohnbereichsleitung (m/w/d), die gerne den Überblick über alles behält und sich herausfordernden Aufgaben stellt.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Grundgehalt bis 4.500,- € brutto/Monat (je nach Erfahrung)
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Familienfreundliche Dienstplanung mit Wunschdiensten möglich
- Dienstplan frühzeitig verfügbar (bis spätestens zum 10. des Vormonats)
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Dokumentation
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Versicherungskonditionen
- Langzeitkonto für mehr Flexibilität (z. B. Sabbatical)
- Gesundheitsangebote wie Yoga oder Unterstützung bei Facharztterminen
- Mitarbeitervorteile wie Fitness, Massagen, JobRad und Teamevents
Dein Arbeitsalltag:
- Leitung und Organisation eines Wohnbereichs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Fachliche Führung und Unterstützung des Pflegeteams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
- Planung, Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse
- Durchführung von Pflegevisiten, Teambesprechungen und Bewohnergesprächen
- Mitwirkung bei Pflegegradbegutachtungen sowie Anpassung der Pflegegrade
- Umsetzung von Qualitätsstandards, Konzepten und gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und externen Partnern
- Aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung im Pflegebereich
- Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Empathischer Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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**Bewerbung ohne Anschreiben möglich.
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Wir begleiten Dich diskret und schnell durch den gesamten Bewerbungsprozess – Direktvermittlung
an den Arbeitgeber.
Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir telefonisch unter der Jetzt bewerben! zur Verfügung.